Formula Pengiraan Kelayakan Cuti Rehat Tahunan
Formula pengiraan kelayakan cuti rehat tempoh perkhidmatan yang melayakkan kelayakan cuti rehat tahunan 365 hari x.
Formula pengiraan kelayakan cuti rehat tahunan. Kadar kelayakan cuti rehat bagi seseorang pegawai adalah tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan iaitu tempoh perkhidmatan yang boleh diambil kira bagi tujuan pengiraan kelayakan mendapat cuti. Pemberian award wang tunai gantian cuti rehat adalah berdasarkan 1 30 daripada gaji akhir diterima tertakluk maksimum 150 hari. Tahunan contoh pengiraan kelayakan kadar cr. Cuti rehat formula pengiraan kelayakan cr tempoh perkhidmatan x kelayakan cr tahunan yang melayakkan 365 contoh pengiraan kelayakan cr jan april ogos disember csg selama 122 hari kelayakan cr bagi tahun ini 365 122 x 25 365 16 64 17 hari16 06 09 33.
Perintah am 1 ix bab c 1974. Pengumpulan cuti bagi tujuan gantian cuti rehat adalah mengikut peruntukan para 21 1 peraturan pencen 1980 pekeliling perkhidmatan dan perintah am bab c. Contohnya jika pekerja sedang berada dalam tempoh 5 hari cuti tahunan dan mendapat cuti sakit selama 3 hari dalam tempoh 5 hari tersebut maka pekerja dianggap telah menggunakan 2 hari cuti tahunan. Kadar cuti rehat yang berkuat kuasa bagi pegawai perkhidmatan awam.
Pengiraan cuti rehat tahun 2017 bagi pembantu operasi gred n11 lantikan 1 jun 2017 214 hari 20 hari 365 hari 11 7 hari 12 hari jadual kadar kelayakan cuti rehat tahunan bagi pegawai perkhidmatan awam persekutuan mulai 1 januari 2016 p p bil 11 tahun 2015. 31 disember 2008 dan menolak opsyen perubahan kadar kelayakan cuti rehat tahunan seperti yang ditawarkan di bawah pp bil. Tempoh perkhidmatan yang tidak melayakkan cuti rehat adalah ketika bercuti hají cuti separuh gaji cuti tanpa gaji cuti tibi kusta atau barah dan cuti belajar. Kelayakan cuti 35 hari 2 916 5 832 8 748 11 664 14 58 17 496 20 412 23 328 26 244 29 16 32 076 35 pengiraan kelayakan cuti rehat bil.
Kadar cuti rehat tahunan seperti yang ditetapkan di jadual 1 dan. 14 2008 kadar kelayakan cuti rehat tahunan ditetapkan mengikut peruntukan dalam pp bil. Ssm kumpulan gred kurang 10 tahun genap 10 tahun dan lebih pengurusan tertinggi 30 hari 35 hari 31 54 30 hari 35 hari 21 30 25 hari 30 hari 1 20 20 hari 25 hari. Separuh dari kelayakan cuti rehat yang boleh dikumpul untuk gcr adalah merujuk kepada kelayakan cuti rehat sebenar pada tahun itu.
Kelayakan cuti rehat tahunan 365 hari contoh. Pengiraan kelayakan cuti rehat jan april sept dis cuti tanpa gaji mei ogos 123 hari kelayakankelayakanccrrbagi bagitahuntahuniinnii 242 365 xx2255harihari 17 hari perkhidmatan tidak melayakkan. Jika pekerja layak mendapatkan cuti sakit atau cuti bersalin ketika dalam tempoh cuti tahunan maka cuti tahunan akan dianggap tidak diambil. 20 2005 adalah seperti dalam jadual 2 yang berikut.